査定スタッフやバイヤーは現在20名程度で20代～30代のスタッフが中心です。5～6年以上勤続のスタッフが多く、安定して働ける環境です。結果をきちんと評価する、人事評価制度が整っています。

・メイン業務は、本社に届いた商品の検品、査定です。
・商材はブランドバッグ・時計・宝石・ジュエリー・貴金属が中心となります。

何らかの買取業務経験　（例えば、リユースショップでの買取のご経験など）

JR関内駅　徒歩2分

各種社会保険完備、通勤手当、出張手当、役職手当、ブランド品の社員割引人事考課（年2回）、育児休業など

■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績あり
■年収例：450万円（30歳／入社3年目※役職手当・賞与含む）

年間休日108日
週休2日制
月9日休みのシフト制
有給休暇10～20日
年末年始休暇
慶弔休暇

全国に展開する「ブランド楽市」の店舗事業、業者専門のオークション事業、宝石・時計の催事事業などを展開している。

上場も見据えて各事業の拡大を図っている。
50名ほどのスタッフで20代～30代のスタッフ、女性スタッフも多い。
自由度が高く、従業員個人が裁量を持ち、自立して働ける社風。代表とも距離が近く、意見を言える雰囲気がある。「仕事をしている中でアイディアあれば上げてきてほしい。失敗してもチャレンジを評価したい」と代表は言う。
結果をきちんと評価する、人事評価制度も整っているため、自分で考えて行動できる人は大いに活躍できる環境。