【働き方改革を推進中。残業は月平均7時間程度。働きやすい環境が魅力の総務求人】
JASDAQ上場の成長企業の総務スタッフを募集します。

■業務詳細：
・総務業務全般(店舗・オフィス環境の整備、ファシリティ、備品管理、株主総会の運営対応、契約書管理など)
外部業者との交渉業務が多く、多くの関係者との調整が求められる仕事です。

■社内環境：
離職率は非常に低く、社員の定着率の高い環境です。
総務担当はグループ長1名＋社員1名＋パート1名で構成。
今年度は新規出店を積極的に行っているため、バックオフィス部門の体制強化を同時に進めています。

■同社の特徴：
リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。
リユース業という業態自体、まだまだ新しい産業であり、事業として確立されていない部分が多数あります。
それだけに、同社が付加価値の高い、洗練されたビジネスモデルとして構築していく余地が十分にあります。

■事業トピックス：海外出店を加速
2019年にタイに現地法人を設立し、2店舗を展開。海外リユース事業を加速させています。メイドインジャパンの商品は現地で人気となっています。

■必須条件:以下の条件いずれか満たす方
・総務経験をお持ちの方
・小売店の販売職などで、外注業者との折衝経験をお持ちの方

相鉄本線　鶴ヶ峰駅

通勤手当（全額支給）、各種社会保険完備
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■家族⼿当について
配偶者：24,300円
⼦ども：12,900円（2⼈⽬は6,400円／2⼈⽬まで⽀給）

■その他福利厚⽣
従業員持株会、従業員親睦会、レジャー施設割引券（加⼊している健保組合より発⾏）
報奨⾦制度あり(店舗⽬標の達成に応じて毎⽉⽀給)
退職金制度あり（勤続2年1ヶ⽉以上より⽀給、定年60差歳）

年間休日：105日、年間有給休暇：10日～20日
休⽇休暇形態:週休2⽇制
⽉8⽇〜9⽇（⼟⽇中⼼に、毎⽉スケジュールを決めています）
有給休暇（初年度10⽇、半年経過後付与）、慶弔休暇

神奈川県内で、「ワットマンテック」「ワットマンスタイル」「ワットマンホビー」「ブックオフ（ＦＣ運営）」「カウマン」をチェーン展開。現在、国内外含め
55店舗を展開中。

■取扱い製品（店舗別）：
・ワットマンテック：家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器、カメラ、携帯電話など
・ワットマンスタイル：⾐料品、ブランド品、貴⾦属、バック、インテリア、スポーツ⽤品、ホビー、⽣活雑貨等
・ワットマンホビー：フィギュア、プラモデルなど
・ブックオフ：本、CD、DVD、ゲームソフトなど
・カウマン：オーディオ、ロードバイク

■特徴：
(1)神奈川県を中⼼に店舗展開：同社は設⽴以来神奈川県を地盤として事業を展開してきました。今後も、神奈川県を中⼼とした店舗経営、進出を⾏っていきます。※
リユース業の商圏⼈⼝は約10万⼈と⾔われています。神奈川県の⼈⼝は889万⼈、横浜市に限っても362万⼈であり、まだまだ出店の余地があります。
(2)不況期でも堅調な成⻑を実現：近年の環境意識の⾼まりや、リユース意識の浸透によりリユース・リサイクル事業は年々成⻑してきています。2013年はリユース事業への業態転換後初の新規出店が続き、設備投資の影響で増収減益となりました。しかし、⼈材マネジメントの整備などにより、18年3⽉期には増収増益に転じました。現在、年商50億円を⽬指して海外出店もあわせて新規出店を強化しています。

創業して40年。JASDAQ上場。循環型社会への変化をとらえ、25年間の家電小売業に終止符を打ち、リユース業へと完全に業態転換。その後現社長（川畑氏）の徹底した改革の元、2018年に業績再建をはかり、3年連続増収増益に転じています。

国内は数年かけて今後70店舗まで拡大予定。

人材マネジメント、評価制度、研修体制が整い、生産性高く離職率も低いため、働きやすい環境でありながら、海外事業やスピンオフ事業など事業拡大のため積極投資を行っているフェーズで勢いのある企業です。