アパレルバイヤー/オークション運営

募集要項

求人ID185
案件名アパレルバイヤー/オークション運営
会社名株式会社Caro
勤務地大阪本社 or 横浜
給与想定年収300万~400万(経験・能力による)/未経験者の場合 年収252万円~
雇用形態正社員(試用期間3ヵ月)
仕事内容及びアピールポイント

ブランドアパレル、古着、ファッションが好きな方、オークション運営に携わってリユース全般の流れを知りたい方には最高の環境です!

オークションの準備段階でモノを見れるので、あらゆる商品に触れることができます。

もちろん、買い付けも行っていただきます。検品・査定などの場数をかなり踏むことができます。

【具体的には…】

共同運営しているジャパンアパレルオークションの管理・準備・片付け・仕入れを行っていただきます。

オークションは、下見3日+本番1日で開催しています。そのため、準備・片付けを含めると1回の開催で1週間程度の業務・出張になります。

※ジャパンアパレルオークションとは
アパレル・衣類、毛皮など500箱、5000点の品物を取り扱う、国内有数の中古のアパレルオークションです。月1~2回のペースで、横浜で開催しています。

※共同開催のため、他社スタッフとも協力して一連の作業を行っていきます。そのためチームワークやコミュニケーションが大切になります。

※今回は大阪の本社から出張ベース(月10日~15日)で参加できる方と、東京・神奈川など横浜付近にお住まいの方で常時参加できる方を同時募集しています。

<しごとの魅力・面白さ>

・バイヤーの仕事の面白さは、成果が可視化できること!

自分が選んだ商品が売れるかどうかが全てなので、自分の成果が目に見えやすい仕事です。そのため、会社からの評価の軸もはっきりしていて、モチベーションにもつながります。

・バイヤーとして一人前になると、物の流れ・流通の仕組みがわかるように!

そのため、生きる上でのスキルが身に着くと言っても過言ではなく、衣類・バックといったアイテムに限らず色々なモノのリユースが自分でできるようになるでしょう。

<キャリアステップ>

半年~1年間くらいかけてじっくりと丁寧に育成します。先輩と一緒に動いて仕事をしながら色々な業務や査定の知識について習得していただきます。

3年~5年かけてプロのアパレルバイヤーに成長していきます。意欲次第では、関東拠点の責任者へステップアップしていただくことが可能です。

求める人物

・未経験からでも挑戦できます。
・リユース業界経験、買取などの査定経験・店長など管理者経験 歓迎
・アパレル、古着、ファッションが好きな方
・専門性を磨きたい方、プロバイヤーを目指したい方
・オークション運営に携わってリユース全般の流れを知りたい方

勤務時間大阪本社:9時~18時(休憩1時間)/横浜:9時半~19時半の内、実働8時間(休憩1時間)
交通アクセス

あびこ駅(御堂筋線)徒歩5分  /JR「関内駅」駅下車  徒歩10分、ブルーライン「伊勢崎長者町」徒歩3分

※大阪から出張ベース(月10日~15日)で参加できる方と、東京・神奈川など横浜付近にお住まいの方で常時参加できる方を同時募集

待遇・福利厚生

賞与 年2回(基本給+役職手当1か月分/1回)
昇給有り ※過去実績では月3万円の昇給も
交通費別途支給
役職手当
残業代全額支給(1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給)
社会保険・雇用保険有り

休日休暇

土日休み
有給(全消化推奨)
夏・冬に会社指定の休暇有(年8日程度)

会社情報

会社名株式会社Caro
設立2007年11月29日
資本金非公開
事業内容

中古アパレルをメインとした小売業及び、オークション運営事業

■販売サイト(一例) 年間2万点以上の販売実績があります。

・楽天 https://www.rakuten.ne.jp/gold/green0501/

・ヤフオク https://auctions.yahoo.co.jp/seller/brand_td

■ジャパンアパレルオークション

https://jaa-auction.com/

会社の特徴

<ここがポイント!>

◆コロナ禍でも増収増益!アパレル(衣類)に特化した中古・リユース事業を展開しています。設立16年目。ジャパンアパレルオークションという中古アパレル専門のオークションの運営も手掛けています。

◆専門性を磨きたい方は必見!当社ではプロバイヤーになるまでに3年~5年かかると考えています。しっかり人材育成を行うという方針のもと、会社の将来を見据えて今回、増員募集します。

◆評価制度も充実!自分の頑張り次第で最大月3万円以上の昇給の可能性も!別途賞与もあります。また、残業や代休に関する規定も整っており、納得して働ける環境です。

<採用担当からのメッセージ>

15年間で、リユース業の中でも中古アパレル領域で着実に基盤を作ってきた当社。
これを絶対にやらないといけない、とか、これはしてはいけない、というものがあまりないフラットな組織です。
自分でスケジュールを組めるようになれば、新しい仕入れ先の開拓やチャレンジしてみたい事があれば積極的に採用していきます!

「会社の夢を叶えるために働くのではなく、個々人が自分の夢を叶えるために働く」ことを掲げています。

例えば、
「バイヤーとしてプロになりたい」
「しっかり稼いで車や家を買いたい」
「経営をやってみたい」
といったように、個々人の夢を実現してもらいやすい環境です。
それが組織の利益としてもプラスになり、また個人へ還元されていくという仕組みを作っています。
だから、みんな”やらされている”というより、”自分事”として仕事をしています。

今後も会社を持続的に発展させていくため、中長期的な目線で人材育成をしています。
新しい方に入社していただくことで、組織の活性化がはかれると考えています。
ぜひ当社であなたの夢をかなえてください!

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