創業40年、東証上場グループとして、安定した事業成長を遂げる当社。
組織体制強化のため、買取・販売部門の部長（候補）を募集します。

【具体的には】

・店舗（買取・販売）の統括マネジメント
・数値管理
・店長陣のマネジメント
・販促施策やKPI推進
などを行っていただきます。

・ブランド品の買取経験
・リユース・リサイクル業界での実務経験
・リユース業界SV経験者歓迎

＜勤務地＞

東京エリアマネジメント（銀座　青山　中野　新宿）
or
東京・大阪エリアマネジメント（銀座　青山　中野　新宿　心斎橋　神戸）
※上記応相談

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（3・9月）
・手当： 役職手当、通勤手当、年始手当、出張手当
・ブランド品社員割引購入制度
・社会保険完備
・グループ持ち株会制度
・インフルエンザ予防接種補助
・再雇用制度

・シフト制（月9～10日休み）※プライベートの充実が“いい仕事”につながると考えています。
・年間休日：115日
・休暇：産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇
・年次有給休暇：入社6か月後に10日付与★有給休暇の取得を推奨しています。

海外ブランド衣料雑貨、服飾雑貨の輸入及び販売。その他古物の売買業。B to Bオークションの開催・運営

・店舗数：10店舗
関西：心斎橋、東心斎橋、なんば、梅田、神戸
関東：銀座、青山、新宿、中野
中部：名古屋大須

・海外子会社あり
・親会社に東証上場グループあり

【東証上場グループ】

・総合流通プラットフォーム企業がグループ化し第二創業期として、今後、グループシナジーにより持続的な成長を目指しています。
・コロナ禍でも持続的に成長できる事業環境、社内環境を構築中。
・具体的には、ブランド品のグローバルな総合流通プラットフォームとして飛躍的な事業拡大により、収益力の向上や競争力の強化を図っています。

【急成長するリユースマーケットにおける優位性】

・創業40年のブランドリユース老舗企業です。
・急拡大するリユースマーケットで、ハイブランド品に特化し、急成長。2021年度は年商100億円突破しています。
・店舗、EC、オークション、海外事業の4本柱によるビジネスで安定した事業成長を続けています。

【ビジョン／目指すところ】

・高級リユース商品を扱うSDGs企業として、商品の買取・販売を通じ、新たな価値やサービスを顧客へ創出する。
・グローバルプラットフォームの構築
・海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界を繋ぐ架け橋になる
・国内主要都市へハイブランド特化した店舗出店強化
・デジタルマーケティング（集客・送客）の強化

【社風】

・社員平均年齢31歳、若い社員が活躍できる社風
・男女比率半々
・チャンスを自ら掴んで自己発信し成長できる社風
・チームワークを大切にする職場環境
・年齢・社歴などの年功序列はなし
・女性管理職登用実績あり
・産休育休完備（復帰率100％）
・残業時間は月平均20時間、有給休暇の取得を推奨