リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋確認、仕分け作業、業者販売などをお任せします。

【具体的な業務内容】

・画像査定：当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、お客様の商品の査定を実施

・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います

・仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど）

・価格分析：査定金額と実際に販売された金額の乖離の分析を行い、価格修正の実施

・成約率の分析：各商材の成約率の分析を行い、成約率向上のためのアクションを実施

・システム反映：データ化したものをシステムに反映させオペレーションの効率化を実施

【募集背景】

事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。

（背景）

・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加
・宅配買取や買取店舗の規模拡大
・toC販路の拡大
・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加

【組織構成】

25名(20代～40代)

【仕事を通して得られるもの】

・商材知識や各商材の相場習熟
・査定・真贋などの技術／経験習得

・ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等への興味
・小売業・卸売業の経験

【こんな人に仲間になってほしい】

・何事にもチャレンジ精神がある方
・主体性をもって物事を考えることができる方
・仕事を楽しめる方
・目指す姿やなりたい像が明確にある方

千葉県船橋市浜町2丁目6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅱ-2階

JR京葉線／武蔵野線
・『南船橋駅』から徒歩9分
アクセス：東京駅から南船橋駅まで24分（JR京葉線）

給与        年収 3,200,000 円 – 4,000,000円
月額228,000円～（内訳：基本給178,000円～、固定残業代50,000円～）
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
・役職手当
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

・年間休日：128日（完全週休二日制／シフト制）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など

従業員数     :894名（2022年9月30日時点）

「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。

買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの”かくれ資産”が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、”新たなものを作っては捨てる社会”からの脱却を実現します。

私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。

2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。