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  • 未経験から入りたいけど可能性はあるの?
  • 鑑定士やバイヤーになって手に職をつけたい。でも実際安定しているの?
  • 接客の仕事は好き。でもこれ以上のキャリアアップってあるの?
  • もっと専門性を磨きたい、どういう企業で働けばいいの?

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  • 無料のキャリア相談で強みや方向性を明確化
  • 業界の最新動向や、求人企業の詳細情報を提供
  • 履歴書・職務経歴書の添削、書き方のアドバイス
  • 面接準備としての事前打合せや、模擬面接の実施
  • 内定時のオファー(労働)条件の確認・交渉
  • 入社後の定着までのフォローアップ
サービスの特徴

Re:転職とはService

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日本有数の成長市場のため、チャンスがたくさんあります!

リユースという持続可能な循環型ビジネスモデルに共感する人が増えています。SDGsを目指す世界的潮流、フリマアプリの広がりが追い風となり、市場規模を拡大し続けています。海外でも注目されている日本のリユースマーケットは今後も成長し続けます。

転職成功者の声 Voices of Success

CASE 01

好きを仕事にする
美容師からアパレルリユース企業へ

20代女性

手荒れが原因で転職し、ずっと好きだった古着を扱える仕事に就きました。日々様々な洋服に触れることができ刺激的です。土日休みで残業もほとんどないので、働きやすい環境です。

CASE 02

成長産業にキャリアチェンジする
大手小売業から上場総合リユースへ

30代男性

10年間販売、店長として勤めてきた中で、もっとワクワクできる仕事がしたいと考えるように。リユースの可能性はずっと感じていたので、家族からも応援してもらい、思い切って転職しました。

CASE 03

未経験だが強みを生かす
コールセンターSVからバイヤーへ

30代女性

同じように数字を追いかける仕事でもあり、これまでの目標達成志向がまさかバイヤーでも活かせるとは驚きました。質の良いブランド品をたくさんのお客様に届けたいです。

取り扱い求人例 Examples of jobs we handle

専門
ブランド品鑑定士

年収400万円~700万円

業務内容

■仕事内容
接客/商品の鑑定・査定/発送業務など

■取り扱いアイテム
ブランド品・時計・ジュエリー・骨董・アパレルなど

■身に着くスキル
・コミュニケーション力(接客スキル、ヒアリング力)
・査定スキル、真贋・鑑定スキル(商品知識、相場情報、相続・終活知識などの知識)

バイヤー
中古アパレルバイヤー

年収500万円~800万円

業務内容

■仕事内容
市場(オークション)での買付け業務/仕入れた商品の検品、値付け

■取り扱いアイテム
ラグジュアリーブランドのアパレル商材、小物など

■身に着くスキル
・査定スキル、真贋・鑑定スキル
・マネジメント力(スケジュール管理能力、数値管理スキル)

営業
出張買取営業

年収500万円~1,000万円

業務内容

■仕事内容
訪問して品物の鑑定・査定/価格説明/入力業務など

■取り扱いアイテム
ブランド品・時計・ジュエリー・PCなど

■身に着くスキル
・コミュニケーション力(営業スキル、ヒアリング力)
・査定スキル(商品知識、相場情報、相続・終活知識などの知識)

管理
リユースショップ店長候補

年収350万円~600万円

業務内容

■仕事内容
接客、買取査定/クリーニング/品出し、販売など

■取り扱いアイテム
アパレル・古着、ゲーム・ホビー・トレカ、家電など

■身に着くスキル
・コミュニケーション力(接客スキル、ヒアリング力)
・査定スキル、真贋・鑑定スキル (商品知識、相場情報、相続・終活知識などの知識)

管理
EC運営スタッフ

年収350万円~500万円

業務内容

■仕事内容
商品撮影/検品、出品/梱包、発送/顧客対応など

■取り扱いアイテム
ブランド品・時計・宝石・衣類・家具・家電・PC・スマホなど

■身に着くスキル
・処理スピード、正確性
・オペレーション構築力
・データ分析力

Re:転職が選ばれる理由 Why Re:Career Change?

01

業界出身のキャリアアドバイザーによる支援
業界特化型で企業の内部を良く知る弊社コンサルタントが一人ひとりにきめ細かく、柔軟に対応するので、精度高いマッチングが可能。

02

専門特化だからこその豊富な求人案件を紹介
リユース・買取に関する求人を幅広く取り扱い。他求人媒体等に掲載されてない希少性の高い求人が集まっています。

03

面接前の徹底した情報提供とサポート
業界の最新動向や企業の募集背景など詳しく情報提供します。応募書類の添削や面接対策も丁寧に行い、選考通過の確度を上げます。

ご相談の流れ Flow chart to publication

STEP01

ご登録

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STEP02

相談

お電話かオンラインにて専門のキャリアアドバイザーが丁寧にお話を伺います。その上に適切な求人をご紹介します。

STEP03

応募~面接

企業へ応募。履歴書や職務経歴書の添削・アドバイスを行います。面接の日程調整や面接対策・アドバイスを行います。

STEP04

内定~入社

内定獲得。入社後の相違がないよう条件面のフォローアップを行います。入社日までしっかりサポートいたします。

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