採用に関する
このようなお悩み
ありませんか？
やる気のある
未経験者がほしい
スキルを持った即戦力
人材がほしい
定着・長期に活躍
できる人材がほしい
人事の人員がタイト、
業務負担が大きい
Re:tenshoku is a great place to meet people like this.
Re:転職ではこのような
人材に出会えます
01
登録層は20～30代が8割
02
男性・女性の比率 6:4
03
経験者：未経験 5:5
04
2019年のサービス開始後、
アクセス数、登録者数
4年連続で右肩上がり
- リユースに100%
共感 - リユース・循環型社会に100%共感している熱意ある人材のため、
早期離脱を防ぎ、入社後活躍を期待できる
- 全領域をカバー
- ハイクラス：事業責任者、幹部候補
ミドル：管理部門、店舗統括、WEBマーケ、バイヤー
ジュニア：鑑定士、店舗スタッフ、EC運営
その他、新卒、アルバイト、業務委託など人材領域は様々
- 全ジャンルカバー
- 登録者の取り扱いアイテム経験も全ジャンル
ブランド品・時計、アパレル、家具・家電、PC・スマホ、ゲーム・ホビー、カメラ、工具など
What is Re:tenshoku? Re:転職とは
Re:転職は、国内唯一のリユース、リサイクル、買取業界に特化した
求人広告サービスと人材紹介サービスを行っております。
Re:tenshoku is chosen! Re:転職は選ばれています！
採用ブランディング
本格的な採用が初めての企業様も安心。動画コンテンツも交えて、求人の魅力を最大限引き出します。
継続しやすい料金設定と
選べるプラン
求人広告サービスと人材紹介サービスの併用可。採用コストと工数の削減をサポートします。
柔軟、迅速に対応
登録までの手間が少なく、最短で即日掲載可能。求人票の作成は全て弊社で行います。
Acheievement ご利用実績
リユース、リサイクル、買取に関連する事業者を中心に累計約100社が利用。
大手企業や上場企業からベンチャー企業、地元密着の中小企業まで幅広くご利用いただいております。
Customer’s voice お客様の声
総合リサイクルショップ
人事責任者様リユース経験者は即戦力と考えています。Re:転職経由の中途採用で事業成長をはかることができています。
買取専門店
採用ご担当者様未経験者であっても、「これからリユース業界で活躍してみたい！」という熱意のある人材を紹介してくださるので積極的に利用しています。
出張買取サービス
代表者様幹部候補となる人材を採用することができました。次は若手人材の採用をサポートしてもらっています。
Rate Plans 料金プラン
求人広告サービスと人材紹介サービスの併用が可能。求人案件・ポジションによって適切な採用手法をご選択いただけます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
PLAN 01
求人広告
※立ち上げ期、特別キャンペーン実施中
| 掲載期間 | 6か月間パッケージ |
|---|---|
| 求人掲載数 | 案件数の上限なし （職種・勤務地・雇用形態問わず） |
| 料金 | 30万円（税別） ※途中解約の場合、事務手数料がかかります |
PLAN 02
人材紹介
（エージェントサービス）
| 掲載期間 | 無制限 |
|---|---|
| 求人掲載数 | 案件数の上限なし |
| 料金 | 成果報酬型で初期費用０円 紹介手数料率は想定年収の25～30% （職種により応相談） |
Flow chart to publication 掲載までのフロー
STEP01
企業のご登録
お申込みフォームよりご登録ください。
STEP02
オンライン・
対面にてお打合せ
STEP03
求人内容の作成
求人作成は全て弊社にて行います。
STEP04
