転職支援サービスの流れFlow of Jobchange Service
申し込み
Re:転職の「転職支援サービス」ボタンからお申込みください。
まだ転職を迷っていたり、転職時期は未定であっても問題ありません。情報収集したいだけ、相談・カウンセリングのみご希望でもOKです。
相談
当社のキャリアアドバイザーがこれまでのご経験、ご要望、お悩み、キャリアビジョン、大事にしていること、好きなことなどを丁寧にお伺いします。
お話をお伺いした上で、業界情報の提供やキャリアプランのご提案をします。必要があればあなたにあった適切な求人情報も具体的にお話します。
※取扱い求人の状況によっては、面談や求人紹介などサービスのご提供が難しい場合もあります。
応募
応募したい企業（求人案件）が決まったら、必要な書類を作成します。
キャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスも行います。必要書類が準備できたら、当社を通じて企業へ推薦します。
面接
書類選考が通過したら、面接へと進みます。面接の日程調整や面接の対策・アドバイスも行います。
内定
面接が最終段階まで通過したら、内定となります。
給与等のオファー条件の交渉、入社日の調整を当社が行います。
ご入社の判断をしていただき、最終的にご希望の会社と意思を確認し合った上で、内定獲得となります。
入社
ご入社日を無事に迎えられるまでのフォローアップをしていきます。
また、ご入社以降もお悩み等ありましたらいつでもご相談に応じます。
定期的にキャリアアドバイスを行ったり、当社のセミナー受講やスキルチェックをご活用いただくことで、スキルの確認、継続したスキルアップをしていただけます。
キャリアアドバイザー紹介Career Advisor Introduction
山口 桃子Mooko Yamaguchi
大学卒業後、大手機械メーカ営業会社に入社。
首都圏内の営業部に所属。ソリューション型営業の新規開拓部署にてシステム営業に従事。
在職期間中、社会起業家を育成しているビジネススクールに入学。「人・教育・キャリア」という人生におけるキーワードと、「人の挑戦・成長を支援すること」をキャリアの軸とすることを決意し、転職支援サービス事業を行う会社に転職。
その後、前職であるジュエリー・ブランドのリユース・リフォーム事業を行う企業の人事部に転職。6年半、採用・教育担当として、新卒・中途の人材獲得から、研修の企画・運営、評価制度の構築・運営まで携わる。自社オリジナルのスキルマップを作成し、店舗スタッフの報酬制度及び育成システムとして社内に定着させた実績をもつ。また、百貨店店舗の店長も兼任し、現場目線での教育・マネジメントを実践。
現在、株式会社AMBヒトラボを設立。代表取締役として、リサイクル・リユース業界を中心とした転職支援・スキルアップ支援に取り組む。
2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）を保有。
プライベートは2児の母。
藤野 匡生Masao Fujino
大学卒業後、メガバンクへ入社。
産業アナリストとして小売・サービス・不動産業の分析に従事した後、国際金融担当のチーフマーケットエコノミストに就任。その後、経営企画部にて新会社設立準備及び経営企画全般に携わる。
その後、不動産ベンチャー企業に入社。経営企画責任者として、2005年に東証第一部に上場を果たす。
その後、ベンチャー企業へのハンズオン投資を行う企業に入社。副社長として、投資案件の選定・事業育成・売却に至るプロセス全般を統括。手がけた事業は多数。
投資先であるジュエリー・ブランドのリユース・リフォーム事業を行う企業の代表取締役に就任。日本初のジュエリー・貴金属のアセットマネジメントを行う企業にリモデル。主要百貨店やＳＣに22店舗を構え、10万人の会員規模に成長させた。ジュエリー資産の活用の啓蒙活動にも尽力。主要経済誌等に発表した論文・講演等多数。
現在も、リサイクル業界・ジュエリー業界での企業経営経験、人材採用・育成経験を活かし、複数企業のアドバイザーとして活躍するとともに、当社の取締役として転職支援に従事している。
